Kariera
Nasza wspólna historia zaczęła się w 2011 roku. Zaczynaliśmy od kilku osób na pokładzie, a dzisiaj mamy już ponad 90 pracowników, wielu sprawdzonych podwykonawców, prawie 700 klientów, a za partnerów światowych dostawców.
Apius to przede wszystkim ludzie
Jesteśmy zgranym zespołem, dbającym o wzajemne relacje. Tworzymy organizację, w której praca odbywa się w pozytywnej i nieformalnej atmosferze. Przywiązujemy dużą wagę do rozwoju pracowników, dlatego walczymy o ciekawe projekty. Te z kolei umożliwią nam doskonalenie umiejętności i tworzenie innowacyjnych rozwiązań.
Dołącz do zespołu! Rekrutujemy
trend micro deep security
certified network security engineer
flowmon
certified network security engineer
imperva ss
certified network security engineer
ccnp
certified network security engineer
flowmon
certified network security engineer
trend micro deep security
certified network security engineer
ccnp
certified network security engineer
imperva ss
certified network security engineer
trend micro deep security
certified network security engineer
flowmon
certified network security engineer
imperva ss
certified network security engineer
ccnp
certified network security engineer
flowmon
certified network security engineer
trend micro deep security
certified network security engineer
ccnp
certified network security engineer
imperva ss
certified network security engineer
trend micro deep security
certified network security engineer
flowmon
certified network security engineer
imperva ss
certified network security engineer
ccnp
certified network security engineer
flowmon
certified network security engineer
trend micro deep security
certified network security engineer
ccnp
certified network security engineer
imperva ss
certified network security engineer
łączna liczba certyfikatów
Wiedza inspiruje nas do stawiania sobie coraz wyższych standardów jako ekspertów. Skupiamy się na rozwijaniu naszego zespołu, nie tylko poszerzając nasze umiejętności techniczne i zdobywając wyjątkowe certyfikaty krajowe, ale także kładąc nacisk na rozwój umiejętności interpersonalnych. Wykorzystujemy naszą wiedzę do osiągania sukcesów poprzez realizację ambitnych projektów.
łączna liczba certyfikatów
Benefity.
Co oferujemy
Nieustannie angażujemy się w rozwój naszych pracowników na różnych obszarach, począwszy od
troski o ich zdrowie po zapewnienie stabilności finansowej.
W Apius, naszym priorytetem jest umożliwianie naszym pracownikom osiągania pełni swojego potencjału.
Możliwość pracy zdalnej i elastyczne godziny pracy
Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
Konkurencyjne wynagrodzenie
Róznorodne i pełne wyzwań zadania oraz projekty
Realny wpływ na sposób realizacji powierzonych zadań
Szkolenia branżowe i produktowe
Współfinansowanie karty sportowej
Rekrutacja.
W pierwszym kroku, weryfikacji podlega przesłane przez Ciebie CV.
Jeśli Twoje umiejętności spełniają założenia prowadzonych obecnie rekrutacji
w drugim kroku zaprosimy Cie na spotkanie z Twoim potencjalnym przełożonym oraz przedstawicielem zespołu People & Culture.
Trzecim etapem jest przedstawienie Ci naszej oferty,
a ostatecznie powitanie Cię na pokładzie Apius Technologies.
Nie zwlekaj i zaaplikuj już dziś.
Rekrutujemy!
Dołącz do nas
Rekrutujemy!
Dołącz do nas
W Apius Technologies pragniemy zaoferować Ci możliwość rozwoju zawodowego poprzez stałe zatrudnienie na jednym z poniżych stanowisk. Jako osoba z doświadczeniem zawodowym, z pewnością docenisz wybór kierunków, które proponujemy, dostosowanych do Twoich umiejętności i aspiracji. Dołącz do nas i rozwijaj swoją karierę w Apius Technologies!
Szukamy osoby, która będzie rozwijać i zarządzać relacjami z naszymi partnerami technologicznymi. Na tym stanowisku będziesz mieć realny wpływ na rozwój współpracy z vendorami, wspólnie z nimi planować działania biznesowe i marketingowe oraz wspierać inicjatywy, które przekładają się na rozwój firmy.
To rola dla osoby, która dobrze odnajduje się w środowisku biznesowym, lubi budować długofalowe relacje oraz koordynację projektów marketingowych. Jeśli cenisz współpracę między zespołami, lubisz negocjacje i chcesz pracować blisko technologii – zapraszamy do aplikowania.
Zadania:
-
Budowanie i rozwijanie długofalowych relacji z vendorami systemów cybersecuiry.
-
Tworzenie i realizacja wspólnych planów biznesowych oraz marketingowych z partnerami technologicznymi.
-
Koordynacja konferencji, wydarzeń, sponsoringów oraz szkoleń realizowanych we współpracy z vendorami.
-
Zarządzanie budżetami MDF (Marketing Development Funds) oraz koordynowanie ich wykorzystania.
-
Nadzór nad spełnianiem wymagań partnerskich, zarządzanie certyfikatami oraz dbanie o utrzymywanie i rozwijanie poziomów partnerstwa.
-
Negocjowanie warunków handlowych oraz współpraca przy przygotowywaniu i aktualizacji umów z działem prawnym i finansowym.
-
Współpraca z działami sprzedaży, marketingu oraz zespołami technicznymi w celu realizacji wspólnych inicjatyw biznesowych.
Wymagania:
-
Min. 3 lata doświadczenia w aktywnym rozwoju relacji biznesowych w branży technologicznej lub w środowisku sprzedaży B2B.
-
Umiejętność negocjowania warunków handlowych i prowadzenia rozmów biznesowych.
-
Doświadczenie w koordynacji projektów marketingowych (eventy, kampanie, szkolenia).
-
Znajomość mechanizmów współpracy partnerskiej (np. budżety marketingowe MDF, programy partnerskie).
-
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego umożliwiającą prowadzenia spotkań biznesowych (min. poziom C1).
-
Samodzielność i proaktywne podejście do pracy.
Mile widziane:
-
Doświadczenie w pracy w kanale partnerskim IT (np. integrator, dystrybutor).
-
Znajomość funkcjonowania programów partnerskich vendorów technologicznych
Do zespołu SOC poszukujemy osoby z analitycznym zacięciem i pasją do cyberbezpieczeństwa. Na tym stanowisku będziesz monitorować zdarzenia, analizować incydenty i identyfikować zagrożenia, współpracując z analitykami L2/L3.
Jeśli szukasz miejsca, które da Ci solidną wiedzę oraz możliwość rozwoju w obszarze cyberbezpieczeństwa — dołącz do nas!
Zadania:
-
Monitorowanie i analiza incydentów bezpieczeństwa oraz określanie ich przyczyn.
-
Współpraca z analitykami na wyższych poziomach L2 i L3 w celu eskalacji bardziej złożonych zagrożeń.
-
(Pro)aktywne wykrywanie i przeciwdziałanie nowym zagrożeniom bezpieczeństwa.
-
Tworzenie oraz optymalizacja procedur reagowania na incydenty (playbooki).
-
Praca w systemie zmianowym 24/7 (zmiany 8:00-20:00, 20:00-8:00).
Oczekujemy:
-
Minimum rocznego doświadczenia w obszarze cyberbezpieczeństwa.
-
Gotowości do pracy zmianowej (system 24/7, 12-godzinne zmiany).
-
Umiejętność swobodnej komunikacji w języku angielskim – minimum poziom B2.
-
Praktyczna wiedza z zakresu narzędzi bezpieczeństwa: SIEM, SOAR, EDR/XDR, AV, NGFW, PROXY, IPS, DLP
-
Podstawowej znajomości zagadnień z zakresu administracji systemami operacyjnymi, baz danych oraz sieci komputerowych.
-
Znajomości modelu ISO/OSI oraz umiejętności identyfikowania zagrożeń na jego różnych warstwach.
-
Pasji do cyberbezpieczeństwa i chęci dalszego rozwoju w tej dziedzinie.
-
Umiejętności analitycznego myślenia oraz rozwiązywania problemów.
Mile widziane:
-
Znajomość frameworków takich jak MITRE ATT&CK, Cyber Kill Chain, NIST Cybersecurity Framework.
-
Doświadczenie w administracji systemami Windows/Linux.
-
Znajomość budowy i działania sieci komputerowych.
Opis stanowiska:
Szukamy doświadczonego Analityka SOC L2, który chce zrobić kolejny krok w rozwoju – łącząc pracę ekspercką z koordynacją działań operacyjnych i projektów wdrożeniowych w SOC. To rola dla osoby, która potrafi łączyć wiele obszarów technicznych i skutecznie koordynować działania w SOC, jednocześnie dzieląc się wiedzą z zespołem i wspierając managera w realizacji projektów end-to-end. Szukamy partnera dla klientów, zorientowanego na jakość i wartość biznesową, który w przyszłości chce realnie odpowiadać za rozwój zespołu. Liczą się dla nas otwartość, odpowiedzialność i dobra współpraca w zespole.
Zadania:
-
Koordynacja działań operacyjnych i projektów wdrożeniowych w SOC.
-
Rozwój oraz wdrażanie nowych rozwiązań z zakresu detekcji i reagowania w SOC.
-
Spotkania z klientami w roli eksperta i partnera merytorycznego.
-
Wsparcie merytoryczne analityków SOC L1/L2 oraz współpraca z ekspertami L3.
-
Projektowanie i rozwój use case’ów bezpieczeństwa oraz reguł korelacyjnych w SIEM.
-
Tworzenie i optymalizacja playbooków reagowania na incydenty.
Wymagania:
-
Minimum 5 lat doświadczenia w pracy w SOC, w tym na poziomie SOC L2 lub wyższym.
-
Praktyczna znajomość narzędzi SIEM/SOAR, w szczególności Splunk.
-
Doświadczenie w realizacji lub prowadzeniu projektów IT / cyberbezpieczeństwa.
-
Doświadczenie w pracy z systemami Windows/Linux oraz sieciami komputerowymi.
-
Doświadczenie w analizie logów i detekcji zagrożeń z wykorzystaniem narzędzi security oraz frameworków (np. MITRE ATT&CK, NIST).
-
Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
-
Umiejętność analitycznego i krytycznego myślenia.
-
Bardzo dobre umiejętności komunikacji interpersonalnej.
-
Gotowość do podjęcia dyżurów on-call 24/7 .
Mile widziane:
-
Praktyczna znajomość Microsoft Defender.
-
Znajomość języka skryptowego (np. Python, PowerShell) do automatyzacji zadań.
-
Umiejętność tworzenia dokumentacji technicznej i projektowej.
Oferujemy:
-
Różnorodne i pełne wyzwań zadania oraz projekty.
-
Wpływ na rozwój nowoczesnych usług SOC.
-
Praca z doświadczonymi inżynierami i architektami bezpieczeństwa.
-
Różnorodne projekty krajowe i międzynarodowe.
-
Możliwość pracy zdalnej.
-
Konkurencyjne wynagrodzenie i stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B.
-
Realny wpływ na sposób realizacji powierzonych zadań.
-
Finansowany przez firmę pakiet prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenie na życie.
-
Współfinansowanie karty sportowej.
-
Przyjazna, niekorporacyjna atmosfera w zespole z poczuciem misji.
-
Elastyczne godziny pracy.
-
Szkolenia i certyfikacje branżowe.
-
Dofinansowanie nauki języka angielskiego.
-
Relaksacyjne masaże biurowe.